資深與養成的價值
作者/小樹 | 2013-02-01
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如果在職場上,我們不斷強調人才養成與資深人員的重要性,反觀音樂市場,何以看來不純然如此?
圖片來源:廖祐瑲
「養成」有其生長的時間長度,且與季節氣候相關,是謂與自然的聯繫。新樹苗與千百年神木,以及依賴存活的其他動植物,形成健康的生態系。然而工業化令這世界加速,網路更讓時間感壓縮,「養成」對欲投資並快速回收形成龐大的壓力;新鮮與青春一旦過了保存期限,很快就遭丟棄,年紀超越青少年市場的族群無接續產品可消費,只得離開,是以本地市場一邊缺少新生代巨星,同時資深藝人也因嚴重缺乏市場運作而逐漸凋零。
稍早英國搖滾巨星David Bowie 10年回歸,於66歲大壽當日公布新專輯,首支單曲〈Where Are We Now〉發表後立刻拿下iTunes英國單曲榜亞軍,3月才要發行的專輯《The Next Day》,預購更一舉奪冠,並寫下5天3萬張的漂亮銷售。其實這情形並非特例,近年如Leonard Cohen及Bob Dylan均有傲視晚輩的表現。
所以除了講講文藝氣息濃重的「慢活」,我們能否放慢腳步檢視一下自己身處的環境?