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真是太喜歡這本雜誌了,每當在辦公室遇到挫折(不管是對主管或同事之間的問題)都能在這本雜誌得到解答,實在是太愛你了!所以,我都會蒐集此雜誌並分享給身邊的朋友!台北市 李秀娟
熱帶雨林令人眼睛一亮

內容與標題越來越多樣化,即使我已經工作兩年,但還是對於《Cheers》雜誌中的議題與專題感到很有興趣,並且收穫頗多!請繼續加油!

台北縣永和市 周詩嵐


Life amp; Style的熱帶雨林系列,令人眼睛為之一亮,本期雜誌中,我最喜歡這個單元。尤其在熱帶雨林旅行的報導中,呼籲保護野生動物的重要。我覺得《Cheers》雜誌不僅提供人類文明中追求進步的知識,也提醒人們關心大自然與其中的生物。

台北市 王宜元


雜誌與廣告的搭配越來越好!不自覺就當成內文來讀了,文案本身也寫得越來越有水準。很好,不突兀!抱歉上一期忘了多說一些,就是,我覺得內文把蔣友柏的帥哥照用折頁處理,這個處理的手法很棒!他太帥了,如果不折起來,很容易喧賓奪主,讓人注意力轉移到圖片而非內文,非常容易讓人被表象迷惑而忘了他也很令人擊節贊賞的內在。上一期已刊出的讀者回函也有人反映,很希望多看到幾個這樣表裡兼具的人物!再回應一點,我是男生,也是六年級生,看完蔣友柏的專訪,才發現我們的想法還真類似。

台北縣三重市 黃邦定


P.68的「發現亞洲創造力」一文報導後,可在其後補充一篇「如何增加創造力」、「創造力的重要性」等相關深度報導,這樣會有相得益彰之效。

桃園縣大園鄉 李權峰


現在的年輕人,不應一味只要求公司能給你什麼?而是應該想想我能為公司創造什麼價值?時下流行一句話「老闆要績效,員工要加薪」,兩者之間平衡點在哪?我想恐怕很難取得共識。當你決定要離職的時候,有沒有想過真正的原因是什麼?公司沒有前途?員工相處欠佳?工作沒有績效?或是你有一位很機車的主管?離職前是否有真正想過呢?或許是一時的衝動罷了。

黃冠雄

更正啟示

《2005最佳大學指南》:

P.130「台大生化科技系是由『農業經濟系』的農產製造組與『生化工程研究所』結合而成」,應更正為「台大生化科技系是由『農業化學系』的農產製造組與『生化科學研究所』結合而成」。

《Cheers》雜誌6月號「應徵是一種表演」:

P.79「萬寶龍(MONT BIANC)」,應為「萬寶龍(MONT BLANC)」。

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