台灣是下一個新加坡？還是希臘？

希臘面臨的困境，主要得歸咎於一群效率不彰，侵蝕國家財政的公務員大軍。3大問題，讓這個國家陷入前所未有的麻煩。

任用氾濫無理

人口不到台灣一半的希臘，公務員人數卻高達80萬，是台灣的兩倍。除了考試，希臘人進入公職還可以靠「關係」。每次政黨輪替後，新政府會任用支持者當公務員，但從不解雇舊人，使得這支公職隊伍愈來愈龐大。

此外，希臘公務員的薪水，10年調漲了近1倍，光是退休金和薪資，就佔了政府支出的三分之二。

過度慷慨的薪資與福利

公務員在希臘不只是鐵飯碗，而是「金飯碗」。工作時間比民營企業短，除了固定薪水外，還有各種津貼，如會說外語、會打電腦、準時上班等，竟都有獎金可拿。

效率及貪腐問題嚴重

希臘的國家清廉指數落居全球第94名，政府放任公務員收受賄賂的狀況非常嚴重，行政部門效率極差。

舉例來說，希臘人想創業，大約要經過15道手續，光是文件審核就要6個月，而這期間打通關節所花的錢，當然也不在話下。

上述長期的弊端，導致國家經濟蕭條，百業不興。為了得到歐盟紓困基金，希臘被迫大砍公務員的退休金與福利，使得公務員罷工抗議事件頻傳。

然而，在抗議的同時，似乎很少人想到，眼前的這一切，其實都是自己造成的。

從新加坡到希臘，我們看到了精銳文官與無能公務員，如何將國家帶向截然不同的道路。台灣該往哪個方向前行？答案已不言可喻。