掌握８個關鍵數字，讓你2005年發發發

《創業家》雜誌並同時列出2005年的「發燒創業領域」（見表2）。今年你也考慮從創意設計來創業嗎？不妨張大眼睛，仔細瞧瞧！（盧智芳）

2005年發燒創業領域

加大尺碼兒童服飾：美國調查顯示，6至19歲的美國兒童中，有16％體重過重，他們有潛在龐大的穿衣需求。

功能性衣著：一衣多功能，譬如抗菌、防紫外線、甚至是附加MP3功能的太陽眼鏡。

財務規劃服務：美國有7千7百萬戰後嬰兒潮成人，現在到了面臨退休的年紀。他們非常需要有人提供各種財務規劃。而特別注重消費的X或Y世代，事實上也有同樣的需要。

機能型食品：添加各種維他命的水、餅乾、點心，隨時隨地讓人滿足口慾而且更健康。

「守門人」醫療服務：很多人抱怨看病不受尊重，但透過事前簽約付費的方式，可提供更仔細、更貼心、全天候，甚至到府的醫療服務。

資訊安全防護服務：因應駭客愈來愈多，企業勢必需要各種更先進的資訊防護措施。

利基的健康瘦身中心：符合特定客層的需求，愈明確愈好。譬如適合親子共遊，甚至主人帶著寵物去。

同儕支援團體：人都害怕寂寞，所以幫各種社會角色（譬如創業家、作家、藝術家……）等成立同儕支援團體，收取會費，提供組織運作等各種行政服務，也是一種新興營利模式。

（資料來源：美國《創業家雜誌》2004年12月）

實質薪資0成長，高階主管變動大

上班族最關心的話題莫過於薪水。今年公教人員調薪3％，更是成為各行各業拿來比較的基準。不過，根據行政院主計處的統計，扣除物價膨脹因素後，近幾年台灣每人實質薪資的年成長率都偏低，甚至在零成長的上下徘徊（見圖4）。

以去年1到10月的數字來看，工業及服務業每人平均薪資為43,443元，比去年同期增加2.11％。其中經常性薪資為35,271元，比去年同期增加1.06％。但是若扣除消費者物價指數年增率1.62％，實質平均薪資只有增加0.49％，實質經常性薪資則出現負成長，減少0.55％。

這樣的趨勢除了顯示薪資上升的幅度遇到瓶頸，也印證變動薪資所佔比重確實愈來愈高。