掌握8個關鍵數字,讓你2005年發發發
這在女性職業的選擇上,更為明顯。
美國女性擔任管理職務或從事專業工作的比例,從1983年的21.9%,10年後到2002年已經成長為33.7%,在同樣的時間中,男性擔任管理職務或是從事專業工作的比例,只從24.5%增加到28.9%。
如果細看各個行業、工作,會發現女性雖然在小學與幼稚園老師中仍然佔有98%,在註冊護士中仍然佔有93%,但是在許多其他的領域,已經有超過預期的表現。
在管理與專業工作上,女性工作人口已經超過50%,其中財務經理人50.5%是女性、人力與勞資關係經理人66%是女性,採購經理人有43.3%是女性,會計師有59.4%是女性。不僅如此,女性在一些專業上的表現也令人驚訝,例如生物與生命科學家有44%是女性,醫藥科學家則有60.4%是女性。
但是女性在一些專業工作上還是落後男性一大截,例如工程師與建築師中只有11.6%是女性,律師與法官是女性的比例為29.3%。
女性進入高階的職位、高薪的行業愈多,收入的變化也就愈大。
女性的實質收入從1979年到2002年成長了27%,在2002年,女性平均收入佔男性的78%。而兩性收入比例拉近,在家庭收入關係中看得特別清楚。
夫妻都有收入的雙薪家庭從1967年的43.6%,到2001年成長為59.3%。妻子收入對於家庭經濟貢獻的比例,從1970年26.6%,到2001年增加了約7個百分點,到34.4%。如果更進一步看雙薪家庭中妻子收入比丈夫更多的比例,則從1987年的17.8%,到2001年已經成長到24.1%。相信隨著女性繼續突破工作與行業的刻板印象,在錢與權上的掌控還會更高。(吳韻儀)
消費兩極化
你身邊是否也有這樣的朋友,經常全身上下的用品都在平價量販店購買,但是又總愛炫耀才享受了多高檔的spa。不要覺得這樣的朋友很奇怪,其實他正是最新的消費潮流的代表。
美國《紐約時報》(New York Times)報導指出,美國消費的新趨勢就是兩極化,隨著網路購物愈來愈普及,美國人既忙著四處搜獵便宜貨,又熱衷於購買奢華精品。尤其大家對於精品的渴望與接受度,正逐漸改變零售消費的面貌。
延伸閱讀
- 1 台灣 向前看
- 2 2006年薪資大趨勢 跳級領高薪
- 3 CHEERS風向球
- 4 你絕對避不開的6大關鍵挑戰