點燃員工對工作的熱情,是員工本身乃至企業能否更上一層樓的關鍵。但員工熱情與否,其實與主管的管理息息相關。透過哈默爾整理出的3大管理方針,員工與企業「升級」將不再是難事!
首頁 人物 人物特寫 員工熱情,靠你點燃! 作者/蔡茹涵 | 2013-06-01 瀏覽數 6664 點燃員工對工作的熱情,是員工本身乃至企業能否更上一層樓的關鍵。但員工熱情與否,其實與主管的管理息息相關。透過哈默爾整理出的3大管理方針,員工與企業「升級」將不再是難事! 圖片來源:鍾士為 分享到 Facebook 分享到 Line 分享到 LinkedIn 複製連結 字體大小 哈默爾現任管理實驗室(Management Lab)創辦人、策士公司(Strategos)董事長兼創辦人,至今仍持續宣揚「管理創新」的重要性,並協助企業發展革命性的策略。 1 2 3 4 5 激勵留才 授權 願景溝通 延伸閱讀 1 經營之神的領導8守則 2 成功不是偶然,是故意的!想要成功,先打好這6大基本功 3 後菜鳥時代:職涯會往上飛還是往下掉?3個關鍵問題見真章 4 迎接多職人生的10堂贏家課 你可能有興趣的 聲音決定你是誰:讓服務、銷售、提案成功的聲音形象 頂尖經理人:從自我養成到跨國管理15堂課|鄒開蓮 給自己的10堂管理大師課|方素惠 AI的它時代,臺灣企業的大機遇