為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
線上課程
每日5分鐘
技能飆升中
如果有機會再次做選擇,請問您願意出國留學嗎?結果竟然有高達8成4的六年級上班族大聲喊著:「我願意」。4月中旬《Cheers快樂工作人雜誌》針對20到35歲的年輕族群進行「六年級生國際化能力大調查」,總共回收763份有效問卷。調查對象分為兩部份,7成是六年級上班族,3成是20歲以上的七年級學生。
六年級生國際化能力大調查 9成六年級生,願意出國工作

如果你還是只想待在台灣的小角落裡安身立命工作,沒有國際化思維與能力,就算BURBERRY穿上身,都不算是跟上時代潮流。

調查說明:

本次「六年級生國際化能力大調查」問卷調查期間從93年4月13日至4月19日,針對六年級的上班族與20歲以上的七年級學生進行網路調查,回收796份問卷中,有效問卷763份。其中受訪者為上班族占68.55%,學生占31.45%。(調查執行:天下雜誌調查中心資深召集人許癸鎣、研究員陳宏印)

七年級篇

去年出國留學人數大幅降低

日前教育部公佈我國學生主要留學國家簽證人數統計表,赫然發現總留學人數從1990年開始一路攀升至2002年到達高峰後,2003年竟然大幅減少了7417人,下降23.2%。

留學人數大幅減少,教育部與國科會聯合推出擴大留學方案,規劃一系列留學專案誘因。例如推出菁英辦法,計劃性地送博士畢業生到國外尖端的學校或機構,進行研究一年。

留學人數降低,也導致學術界與產業界開始擔憂未來職場生力軍的國際化能力,所以《Cheers雜誌》也針對學生進行「國際化能力」網路調查。

調查指出,學生有計劃出國留學的人數比例為49.58%,沒有計劃出國留學為50.42%。

其中,學生計劃出國留學的主要原因分別是「增進語言能力」、「增進國際觀」、「開拓個人視野」、「擔心未來職場競爭力不夠」等。

而學生沒有計劃出國留學的主要原因分別是「經費不足」、「語言能力不佳」、「想要儘速踏入職場賺錢與卡位」、「家庭牽絆」等。

今年即將大學畢業的中山大學企管系四年級學生李雅琳,預計先工作兩年再出國讀書。周遭同學多數是選擇報考國內研究所,或者直接邁入職場工作,「大家認為先搶工作比較重要,」李雅琳說。

學生想要儘快邁入職場卡位與賺錢,「主要因為台灣產業發展,給了學生股票分紅等實質誘因,所以他們才會想要趕快找工作,」逢甲大學國際事務處國際事務長林賢龍表示。

除了工作實質誘因以外,「國內升學管道暢通,也是導致留學人數下降的主因之一,」中華大學校長郭一羽直言。

延伸閱讀

  1. 1 世界很平,我很紅
  2. 2 千萬別在年輕時猶豫:海外短期工作,出發!
  3. 3 你適合出國工作嗎?馬上問自己這12道題
  4. 4 勇闖國際職場

你可能有興趣的