未來全球領袖論壇　跟世界各地的青年一起堆雪人

4月24日，《Cheers快樂工作人雜誌》針對「國際工作風」舉辦一場「未來全球領袖論壇」，吸引300多位學生與年輕工作族群到場聆聽與學習。

羅益強（前台灣飛利浦總裁）

台灣年輕人要培養「對世界有責任」的胸襟

現在是全球的，你可以在那麼大的全球範疇裡，去發展你的職場生涯，可以讓你人生的工作生涯更Cheers，可以有太多快樂的事情在裡面發生。

兩年前，我在荷蘭跟幾個教授碰面，他們提到，現在台灣的年輕人對出國的意願相對變少許多。但2003年台灣出國留學人數的統計數字，的確有很大比例的減少。當然，這可能只是單一年的改變，但是，這是個訊號。訊號是值得我們發問。

我要問的是，為什麼我讀書的那個年代，大家一畢業，都很嚮往出國，但是，現在的大學畢業生出國的意願卻降低？

我那個時代比較窮，出國留學，是希望能讓將來的發展好一點。這些年來，台灣生活水準比較好，或許讓年輕人比較不會為了提升生活而想出國。

但是，根據《Cheers快樂工作人雜誌》的調查顯示，已經離開學校或是已經就業的人，卻有非常高比例的人想要出國或是外派。

大家可以仔細想想看這數字的意義，為什麼剛畢業的人越來越少比例想要出國，但就業後，卻有高比例的人想出國？

想做與實際去做的矛盾

另外，很多人嘴巴上說要出國，但實際會去考托福的比例卻很少，認為自己無法出國是因為語言能力不佳，這其實是很矛盾的一件事。

我想提醒的是，我們總是很習慣地找很多理由告訴別人我為什麼不能做，去證明我為什麼不能做。正確的態度應該是，決定要做了，然後找盡所有方法去做成功。這樣也才是你的能力。

我們的社會習慣找理由去解釋為什麼做不到，但是實際上沒有很多人聽你的理由。中國人喜歡同情別人，這是害了我們。在世界上，沒有人會同情弱者，人家只會尊敬勝利者。如果你想走上全球化，走上國際競爭，你必須要有這種精神。

大部分的人想出國，都是為了學習，或是想要因此而有更好的發展以及較好的薪水。

但是，我倒是希望年輕人能想想：除了這些，你對這個世界是否還有其他的興趣。