職場晉升攻防戰
作者/吳凱琳 | 2004-04-01
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書名:《職場晉升攻防戰》(Career Warfare)作者:大衛‧達列山卓(David F. D’Alessandro)出版日期:2003年11月
出版公司:McGraw-Hill
其實老闆要的不多,不過就以下三件事情:
‧忠誠度。不要隨意和同事說老闆的不是,以免落人口實,到頭來成為別人攻擊你的藉口;更不要向老闆的老闆抱怨,你的不忠實行為將會失去高層對你的信任。
‧個人的名聲。維護老闆的名聲也是你的責任之一,你在組織中的發展機會是建立在你老闆的名聲之上。他成功了,你才有成功的可能。因此,就算實際的功勞是你的,也要歡歡喜喜的將所有光環歸給老闆。和老闆爭功是最不智的行為,你應該藉由老闆的成功,爭取到更多的表現機會,建立自己的名聲。
‧公正的建議。不要事事附和老闆的意見,這樣只會顯得自己毫無主見;更不要為反對而反對,讓自己被貼上難搞的標籤。運用你的智慧,提出真正有意義的見解。你必須成為老闆最信任的諮詢者,支持正確的決定,說服不當的想法。