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1000大企業的中高階主管,最想就讀哪所學校的EMBA?為了瞭解1000大企業經理人選擇就讀EMBA的意向,《CHEERS雜誌》第二年進行「1000大企業經理人EMBA就讀意願調查」,由任職「天下雜誌1000大企業」、具有5年以上工作經驗、擔任經理級以上職位、尚未就讀EMBA的主管,從全台灣23所以工作年資5年以上之經理人為招生對象的EMBA,選出就讀的首選。
台大EMBA蟬聯(蟬連)1000大企業經理人最愛

1000大企業經理人期望從EMBA得到什麼實質助益?

調查結果發現,期望EMBA對決策思考提供不同視野(90%),建立人脈(66%)的比例,遠高於換工作(16%)、升遷(8%)、加薪(4%)的期待。

「EMBA應該要有更寬廣、完整的企業管理視野,不然,跟我念過的MBA有什麼不同?」在外商銀行與外商科技業擔任公關經理多年的組合國際公關經理歐陽思菊說,她希望念EMBA能有助於管理,不會只鎖定在公關的專業、缺乏更宏觀的角度;「至於換工作有很多條路可以走,不用一定要念EMBA,」她說。

工作8年的安泰人壽業務主任葛晉先則希望透過EMBA整合人脈資源。「我現在不是只為了知識而求學。我相信跟EMBA的同學建立的情誼會比較深厚,跟單純只是商場、生意上的關係是不太一樣的,」他認為。

在台灣,EMBA辦學已經有7年的歷史,儘管各學校各有優勢與特色,但是,1000大企業經理人的觀感中,台灣的EMBA有什麼樣的缺點需要改進?

教師實務經驗不足

學費過高、教師企管實務經驗不足與課程不符合全球化與國際化潮流,是三項最大的缺點。

一位統一企業高階經理人指出,常常有一些學校的老師帶著EMBA學生來參觀,但是,「老師問的問題跟實務的狀況差很多;可能是老師的理論性強,卻沒有接觸到工商實務吧!」這名主管指出。

「實務經驗不足是台灣EMBA的整體現象,是制度性的問題,」交大EMBA執行長楊千指出,過去以來,學校教師升等的依據是論文發表,而非接觸實務;而有深厚實務經驗者通常不願意到學校當專任老師。為了解決此一問題,交大延請實務界,學有專精的人士來當講座教授。

EMBA課程真如1000大企業經理人認知的,不符合國際化趨勢嗎?

「國內的EMBA還是以國內產業與知識為主,課程比較不符合全球化與國際化潮流,」曾經研究、比較過幾所國內EMBA課程的鈺通營造工程公司財務經理胡原銘指出。

對此,楊千認為是錯誤印象。他指出,許多學校EMBA都開設國外參訪的課程,也強化與國外或大陸名校合作開課或交流,其實相當國際化。

EMBA學費太貴?

1000大經理人為什麼覺得EMBA學費太貴?

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