留學遊學的 6 大疑問

1. 放棄工作出國留學，值得嗎？

在抉擇是否要放棄工作、出國留學時，台灣Volvo Car人力資源經理胡婷婷建議上班族可以參考「價值分析」。

價值分析有兩個向度，一是對現在工作本身的認同程度，另一向度則是端看自己出國唸書是為了增加履歷上的可看性和專業，或是只想擴展生活經驗及增進語言能力。

如果你對目前工作的認同度很高，可以看到未來可能的發展，但卻很想體驗國外的生活，胡婷婷認為，若申請的學校排名不是很好，則應該持續這份喜歡的工作，暫時取消出國留學的行動。

如果是工作遇到瓶頸，又無法找到可認同的工作，再加上自己又能申請到不錯的學校，胡婷婷建議，出國留學可能是幫助專業更上層樓的好方法，在經濟許可下，可以把握機會、出國進修。

若在工作上遇到瓶頸、但又不能申請到好的學校，可說是可走可不走。如果你只是想出去體會國外的生活，胡婷婷直言，這個出國進修的經驗在履歷上並不會有大幫助，「因為企業主管或人力資源部門收到你的履歷時，大多能猜到你當時出國的原因只是單純地想體驗國外生活。」

35歲是個重要關卡

年齡是個重要的考慮因素。胡婷婷以35歲為界線，超過35歲的工作人若放棄十幾年的工作經驗成果，所投資的機會成本太大。但若公司有完善的留職停薪制度，讓優秀人才可以因為進修，而辦理留職停薪，胡婷婷建議，上班族便可無後顧之憂地選擇出國進修，回國後接續原來的工作。

此外，家庭與本身的職涯規劃亦為決定是否放棄工作出國進修的重要考慮因素。對於未來計劃做專業經理人或管理職，胡婷婷認為，國外獨立生活的經驗沒有直接的幫助，「因為更新、更專業的知識才是重點。」但若只想做一般的上班族，出國留學的經驗多能為你的履歷加分，因為這表現出你的成長。

2. 出國留學一定要選名校嗎

「憑心而論，我們認同有聲譽的名校已經篩選出一定品質的人才，就像是『專業憑證』一般，因此，名校出身的履歷表就容易受到青睞，」台灣飛利浦人資副總經理林南宏直言。花旗銀行人資副總裁閻台生也指出，名校師資較好，「而且人脈也較廣。」