CHEERS 風向球

大陸搶人 百貨與廣告服業吃香

除了台灣企業西進大陸時，會帶領一批批台灣人才前進中國外，大陸的部份本地企業也開始向台灣的工作人招手，尤其服務業中的廣告與百貨零售業人才，都成了輪調或大陸本土公司挖角的目標。

去年可說是台灣廣告業最寒冷的一年，但也因為台灣企業紛紛在大陸佈局而擁有更廣大的商機。根據AC尼爾森媒體研究的估計，今年中國大陸第一季的廣告金額高達32億美金，大約是台幣1,120億元，是台灣一年廣告量的兩倍多，但廣告人才與產業卻尚未成熟，因此，積極需要台灣人才到大陸發展。

外商廣告公司採取調派台灣人才赴中國服務，如台灣奧美整合行銷傳播集團董事長莊淑芬就要前往北京擔任北京奧美集團董事長。

隨著中國大都市快速發展，百貨零售服務業也成了當地重要的產業。但也因為大陸服務業仍呈現剛起步的狀態，也需要借調或是挖角台灣專業的百貨服務業人才，如太平洋崇光百貨總部副總經理李光榮就必須負責管理大陸的太平洋崇光百貨，而原來的台北永琦百貨副總經理黃秉安則赴華北的百貨公司服務。（溫珮妤整理）

女性上網人口首度超越男性

女性首度在網路人口調查中，以近1個百分點超越男性！

自1996年開始，連續7年進行台灣網路使用者調查的蕃薯藤數位科技公司，在2002年的最新調查報告中指出，過去女性使用網路比例原有所謂「畢業門檻」，即女性上網比例在24歲後普遍弱勢；但是去年此「畢業門檻」出現延後至29歲、轉變為「結婚門檻」的趨勢。

女性上網的「結婚門檻」現象，即25歲之前，上網比例是女略多於男；但25至29歲的適婚年齡期間，男性上網比例開始多於女性；結婚後女性比例明顯小於男性，年紀愈大長差距愈大；50歲男性上網比例高達77％、女性卻遞減到23％。

蕃薯藤行銷部經理廖麗莉表示，結婚門檻可能是因為女性走入婚姻家庭，影響網路使用頻率所致；至於參與調查的女性網友首次多於男性，雖不能代表網路使用者真是女多於男，但或許意味著女性在網路空間裡，不再只是網路瀏覽者，而是更積極地參與調查、表達意見。