用感動的心，創造動人的產品

基本上，做事業要有一個順序，問自己這個事業有沒有空間，沒有空間的時候，要發展什麼？你如果還有很大的空間，就要專注在這個上面，不斷去精耕，不要覺得這個也好，那個也好。

如果用這個方式去指導他們，他們就很清楚抓到這個重點。

最後一個問題，就是人生對你的意義，還有工作對你的價值是什麼？

價值首先就是追求自己的「自在」，當然煩惱是有，但都是可以解決的，不要說惹上很多自己都不能解決的煩惱，那這樣子就永遠沒辦法解脫。

第二就是要做到這樣子的境界，很多事要從正面去思考，包括待人處事，即使遇到壞人，都要把他轉換一個觀念，這樣你就會覺得說你好像得到自己的自在之外，也能讓人家有所成就。

就是你幫助人家變成一個公司的總經理或是重要的職位，那他在事業的舞台表演得很好，就是成就了別人。這種心境就是說，任何事情呢，都是為了自己，也是為了別人。

觀念上改變一下，做法就會不一樣。和同事相處也是一樣，會遇到跟你很好的人，也會遇到一天到晚想要害你的人。我常說今天人家丟一個垃圾給你，你都把他倒在自己的口袋裡面，那就會發臭。所以人家丟一個垃圾給我，我就把他丟到垃圾桶，那就不會發生很多事情。為什麼很多時候會發生磨擦跟衝突，就是因為你丟一個給我，我丟一個給你，後來就打架了。

然後第三個就是對整個社會的影響，就是人要有感動。譬如我常常講說，你對人，對任何事情都要有感動的心情，而且要有感謝的心情。你會活著追求的就是這個，而不是在於說今天做了總經理，明天要做董事長，然後要做什麼，像政治人物每天都很在乎前途。

以我自己的人生來講的話，我覺得一路走過來就是這樣子，很努力的做事情，我覺得滿幸福的。

﹝吳琬瑜採訪、彭景巍整理）