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技能飆升中
你30歲嗎?你也是月光光、心慌慌一族嗎?不妨看看也是如此的美國X世代(就是台灣所謂的五年級後段班和六年級前段班)。他們受過最好的教育、在優渥的經濟起飛期養成了無比的自信,但是,你知道他們現在是怎麼想的嗎?該怎麼做才是屬於這個世代的穩當財務規劃,不至於晚景淒涼?
五、六年級是落魄的一代?

根據助學貸款機構奈利美(Nellie Mae)的統計,美國大學的研究生平均債務達20,402美元(約為台幣70萬),近三成的受訪者,尤其是念醫科或法律的學生,債務更超過3萬美元(台幣100萬以上),有兩成多的人表示債務吃掉他們五分之一的收入。

如果能有穩定的工作、像樣的薪水,要償還積欠的債務應該不是問題。偏偏在不景氣的洪流下,頭一個被裁的就是這些X世代。根據《商業周刊》統計顯示,就業市場不景氣時衝擊最大的就是X世代,從數字看來,人力有越老越吃香的現象,年長就業者比年輕就業者,更能保有工作,受到的衝擊也較小,至於年老的就業者,就業率不減反升,許多銀髮族最近重返就業市場,除了因為就業機會增加之外,他們也有經濟上的壓力,因為這一波空頭市場來襲,打亂了他們的退休計劃,退休金的操作績效一塌糊塗,不但沒有保本還大幅虧損。

《商業周刊》分析高齡就業者討好的原因是,做出裁員決定的通常都是45歲以上的經營層,他們比較看重資深幹部,因為他們經驗豐富、人脈寬廣、穩定度又高,至於X世代就業者,因為曾經有過高薪的好日子,通常又貴又欠缺歷練、眼高手低忠誠度又差,裁員時自然首當其衝。

就業市場腹背受敵

升官沒有他們的份,裁員卻是頭一個,就算要低就謀求一份工作,恐怕也搶不過十幾二十歲的小夥子,許多人空有高文憑、高職位,卻在求職市場四處碰壁,很多人最後只好到餐廳酒吧當侍者、或到加油站和快餐店打工。28歲的李大衛曾經是網路公司獨當一面的技術長,一年前失業,目前待業中,他說他不想找剛入行的低階職位,只是沒有太多選擇,因為市況真的很差,畢業當時的好光景早已一去不復返,他現在仍在找一份「像樣」的工作、一份年薪5萬美元的工作,這比他先前的收入足足少了四成。

這一波不景氣,衝擊網路業、科技業、金融業等等,幾乎各行各業都在裁員縮編。根據《商業週刊》的報導,現在華爾街的情況比1987年股市崩盤時還慘,截至年底,還會少掉15%的工作職位,而這些工作要再回來,恐怕要等到下一個景氣循環,起碼要好幾年之後,就算工作回來了,也是被後輩取而代之。

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