CHEERS風向球
作者/編輯部 | 2002-08-01
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商學院不教商業倫理
圖片來源:本刊資料照片
台灣保麗公司(L’OREAL)人力資源部總經理郭秀君表示,自1999年起開始舉辦L’OREAL Marketing Award行銷獎,就陸續有幾位得獎學生離開學校後,隨即被L’OREAL網羅為行銷人才。
除了找出優秀人才外,更重要的是要找出適合企業文化的人。郭秀君強調,比賽過程中,L’OREAL會特別提供每組參賽學生一位督導,一來協助學生解決困難,二來是觀察並且評估學生在參賽過程中的工作態度。而對即將畢業的學生而言,則是多了表現自我能力、增加工作機會的好管道。
今年台灣區學生代表表現出色。4位政治大學企管研究所代表台灣區參加全球L’OREAL Marketing Award行銷獎,擊敗來自全球包括新加坡、韓國、法國等13個國家的強勁隊伍,榮獲亞軍。
比賽的政大學生不僅可以獲得優厚獎品、參觀L’OREAL法國總公司,更成為L’OREAL徵才的優先考慮人選。
(溫珮妤採訪整理)