職場紅人不做的3件事

散播負面消息：你常在背後說老闆決策方向的不是嗎？如果是，你開始損害個人的職涯發展。和有高度技能的員工相較，公司寧願要一個態度積極的員工。在動口前，不妨先用行動證明自己的能力。

自恃甚高：總以為自己的想法才是最佳方案，站在公司的立場來看，你反倒成為組織成長的威脅。下次當主管詢問你的意見時，再主動開口吧！

不知道離職時機：你是否和老闆關係不佳？很久沒有加薪或升遷？同事不要的客戶都丟到你頭上？如果以上你都點頭，代表目前工作狀況並不穩當，失業是早晚的事，請開始尋覓新工作。以在職、而非失業身份找工作，求職時更能幫自己加分。