賺錢就像嗑藥一樣

這種對財富的興奮感本來就存在，無須否認。我們每個人心中都存有渴望、自大、貪婪的成分。對於這些剛剛致富的新貴來說，瞭解不僅自己心理有貪婪、其他人也一樣有，瞭解財富會影響自己、同時也影響周遭的人，很重要。人越有錢，圍繞在他身邊奉承的人就越多。因此，有錢人必須找出與自己意見不同的人。許多有錢人討厭聽到不同的意見，這是不對的。

Ｑ你曾碰過的有錢人中，真有人能暫時放下自負的身段嗎？

Ａ死亡之前人人平等。通常有錢人在年過50之後，會重新尋找生命的意義。另外，當然，得一些不可告人的病（像痔瘡）也會使人謙遜。

Ｑ回到我們之前假想的那家公司。如果公司內的團隊出現財富懸殊的狀況，而執行長又因為太有錢而無法接受別人的意見，那麼先前的成功會不會反而帶來失敗？

Ａ當然。企業的問題很少是單純的科技、行銷、或製造的問題，到頭來都是人的問題。這種企業內部人性的問題如果不處理，企業的成功可能無法持久。

企業上市後通常就是出問題的時候，因為大部份員工並不知道他們過去成功的原因何在（他們只是自認為自己知道），等到後來出問題了，他們也不知道自己為什麼失敗。企業要想維持永續的成功，必須要有人在高層能夠處理這些複雜的人性問題，包括處理成功的問題。

這個原則適用於企業，也同樣適用於一夜致富的人嗎？

面對一夜致富並不容易。雖然大部份人都認為自己可以掌控全局，但是沒發生的時候說說是一回事，真正發生了，情況就不同了。拳王泰森雖然不是哲學家，但是他說過一句話，我認為每個人都應該放在案頭。泰森在一次出戰前接受採訪，記者告訴泰森，他的對手設計了一套攻擊計畫對付他，泰森回答：「他們都有計畫，上場被揍了才知道計畫沒用。」從天而降的財富會使人不知所措，就像有些樂透得主看起來簡直瘋了。

我們心中都有個「如果我發財了」的計畫，直到真的發財了才知道計畫無效。我們對於自己的認識，真的沒有清楚到瞭解一夕致富對自己會造成什麼改變。大家認為自有０一套處理錢的方式，但是當他們突然擁有大筆金錢，金錢就對他們起了意料之外的影響。