快狠準，橫向發展扛大任

6個條件，評估如何成功「混搭」

不論選擇哪種路徑，水平延展時，一定要有方法。不是所有的第二專長都能與原本的第一專長順利「混搭」，台灣大學化學工程學系教授呂宗昕在《π型人：職場必勝成功術》一書中，提出6個評估條件：

‧它能否增加我的工作選擇性？

‧它能否提升我的實務工作能力？

‧它能否與我的第一專長搭配？

‧它能否在有限時間內建立？

‧它能否在我的經濟能力內達成？

‧它能否有機會幫助我擴展人生舞台？

在知識與技術瞬息萬變的時代，跨入第三個5年，唯有時刻保有危機意識，計畫性地建立跨界與跨領域的優勢，才能明確拉開與後輩的距離，讓「資深」不等於「落伍」，立於不敗之地。

思考橫向發展的checklist

除了原本的能力，我是否可能發展第二專長、第二視野、第二文憑、第二外語？

這項第二專長如何與第一專長或原本職涯結合，以產生最大相乘效應，成為新的「跨界能量」？

在組織中，若想達到最終目標，例如當上公司CEO，還需要哪些全方位能力？如何自我養成？

是否有其他新興產業或希望投入的新領域？要以何種能力切入？可以哪種路徑或策略轉進？

我是否具備創業性格？有無創業所需的天時、地利、人和？機會在哪裡？