新竹　寒冬中儲備實力

「你要採訪？拜託不要寫出我們公司的名字，」一方面希望把擔驚受怕的心聲傳達給媒體，一方面又怕被公司發現的伊蓮，激動地說。

企業經營者違反承諾，更激起園區工作人「不知為誰而戰」的悲憤。

曹興誠信件中曾說，「關廠有可能，裁員則不必」，結果，不到兩個星期，7月13日，266名員工被資遣。此舉讓聯電人對公司脆弱的信任感，更是雪上加霜。

「我再也不敢相信老曹了，他要這樣玩我們，我們怎麼有心工作？」一位擔心被裁員的聯電員工哭喪著說。

許多原本埋首工作，效忠企業與老闆的園區工作人，開始懷疑起自己忠誠的對象。

「雖然總經理兩個月前有寫信給我們，保證不會裁員，但大家還是會怕，」在華邦電子工作三年，擔任工程師的傑克（化名）坦承心中的擔憂。

原本，這群平均年齡30歲的園區工作人，應該忙著衝刺事業，如今，一連串震耳欲聾的「裁員」、「懲處」、「強迫休假」、「產能利用率節節下降」、「調降財測」，卻讓他們杯弓蛇影、如坐針氈。

苦悶。

景氣好的時候，園區人因寂寞而苦悶；景氣不好的時候，園區人又因為白色恐怖，逼得自己把苦往肚裡吞。下班後，上園區人最常去的23xx.com，是苦水的最佳去處。

帶專業出走

商人無祖國，企業西進大陸，讓許多專業工作人，也開始逐水草而居，遊走兩岸。不論是被動或主動。

8月初，在新竹縣工作的大衛（化名）漠然地說，公司廠房這幾天要落成，但是，「我看有2/3的廠房會閒置，也不打算進機器了，因為公司已經在規劃進大陸，到時候又會有一批人沒工作，」聽多了裁員關廠的故事，大衛的語氣相當平靜。

「如果公司要過去，我當然也是過去啊，」任職於茂矽的愛莉絲（化名）說。

相對於園區的景氣蕭條，西進大陸的廠商，對於園區的資深工作人，卻是求才若渴，動作積極。

麥可（化名）去年在景氣正熱時離開聯電，放自己一年假，他原本的規劃是，等到聯電蓋新加坡廠時，再到新加坡重新出發的。但是，今年半導體景氣不佳，聯電裁員，眼看著是不可能回聯電了。