為提供您更多優質的內容,本網站使用cookies分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多cookies資訊請閱讀我們的隱私權政策
作者/藍麗娟Cheers雜誌第12期 2001-09-01 圖片來源:Cheers資料
竹科的10萬優質工作人,近來被一連串的裁員、懲處、調降財測,攪得人心惶惶。金飯碗搖搖欲墜,去大陸變成趨勢。留在台灣的竹科人,幾乎被當道的大陸熱淹沒。 十多年前,美國科技業關掉生產線,把勞力密集的產業移到東南亞,台灣就是受惠者,現在,台灣企業為了追逐更低的製造成本,紛紛西進大陸,似乎又重現了當年產業移轉的影子。 明眼人都知道,此時此刻,正是台灣升級的契機。 因此,有更多的竹科人,留在台灣默默深耕實力,因為他們聽到的不是眼前的兵荒馬亂,而是遠方隱隱的戰鼓聲。

近2個月,台積電、聯電、應用材料等企業,接受經建會知識經濟方案的邀請,一一舉辦知識管理實務觀摩會,開放讓園區各企業的工作人觀摩同業如何推動知識管理。

不論是自發性的讀書會或最佳案例觀摩會,這些,都是園區跨企業交流,提升競爭力的實例。

不景氣的寒冬,「你如果是唉聲歎氣,那就是無解,所以,現在不是停下來看別人走到哪裡了,而是更應該往前走,」嚴守仁說。

9萬多名園區工作人,只有儲備實力,熬過寒冬,才聞得到春暖花開的馨香。(為保護受訪者,文中部份人名非真名)

最新雜誌

贊助文章

推薦影音

最新評論

全站熱門

more

最新消息

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5

深度專輯

more