誰偷了你的工作
作者／藍麗娟 | 2001-04-01
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不管你承不承認，在全球產業體系中，中國大陸對台灣的替代性愈來愈明顯。
台灣十大筆記型電腦公司，今年從大陸廠出貨的數量將達到200萬台，佔總出貨量的14%，預估3年內將逼近五成。
晶圓代工業者相繼投資大陸，未來兩岸對峙態勢將日益明顯。
未來被看好的明星產業，例如生技與通訊，普遍呈現兩岸台商搶奪主導權態勢，勝負未卜；傳統產業更不必提，早在多年前就已經將生產重鎮移往對岸。
圖片來源：王竹君
在工作上，他提供中國年輕人歷練不同職務的機會，此外，他還強調學習。曾文祺不斷逼他們讀國際的管理趨勢與新知，白天上班，晚上還要參加讀書會。「你現在跳出去可以賺到3倍薪水，但是你留下來10年後可以當到總經理，」曾文祺對他們說。
結果，1997年以來，曾文祺帶領的一批優秀中國幹部，一個都沒走，現在一一被調派到北京、上海、瀋陽、廣州、昆明等地，經營中國各地的分公司。
慾望與恐懼
這些中國部屬即使當到分公司最高主管，拼命工作的精神，仍令曾文祺驚訝。「我到瀋陽分公司去看，我的天啊，半夜一、兩點都還在工作，」曾文祺說。
慾望與恐懼，支撐著中國年輕人向上攀爬。
慾望，生自中國年輕人的內在。他們拼命往上爬，想要成就自己，揚眉故里、出人頭地。
恐懼，也來自於中國年輕人內心深處。既恐懼自己在這一波經濟改革中，沒有搶到好的舞台，又得隨時不斷提防被後浪推倒。
當全球500大企業把眼光集中在中國大陸；如果明天，兩岸的年輕工作人，就要正式對決，那麼，台灣工作人，問問自己，你的工作，真的是被「偷」走的嗎？