透視春夏穿著密碼

今年25歲，進入勤業管理公司擔任企管諮詢顧問已兩年的林佩蓉，以一身剪裁得宜的淺灰色套裝，內搭白色針織線衫襯托出專業又不失優雅的形象。回憶起剛進入公司的穿著，「我們是管理顧問公司，對於穿著公司有一套規定。由於常要面對客戶，套裝是必備的服裝。我準備了黑、灰、白等幾套套裝，再搭配一些淺藍色、白色等中性色彩的襯衫或線衫。後來公司有所謂business causul，我也會添購一些帶點流行又適合公司政策的服裝」。要如何在衣著上快速融入工作團隊呢？「多看看同事怎麼穿，自己就可以很快進入狀況」，林佩蓉說。

《ELLE雜誌》國際中文版時尚總監盧淑芬則建議年輕的女性上班族，可以選擇剪裁比較女性化、顏色比較柔和的套裝，「年輕上班族最好避免一板一眼的感覺」。套裝不一定要完全成套，如果你對服裝搭配很有心得，運用兩件式的針織線衫與這兩季都很流行的復古及膝裙，或是直筒長褲做搭配，也都可以穿出套裝有的俐落感覺。

陳賀美也再次強調，「在公司基層的時候，你的穿著最好能跟企業文化契合，展現你是team player，這對你在工作能力與專業上有加分的效果」。等到達一定的位階，比較可以隨心所欲創造你獨到的風格，大家也比較不會對你吹毛求疵。

別比你的主管穿得還像主管

「不管是台灣還是歐美，女人對美女總是特別的嚴苛，縱使你有能力穿得好，女性上班族千萬不要穿得比你的女主管來得出色」，曾在紐約唸書及工作的陳賀美有這樣的觀察。哪天跟主管拜訪客戶或出席會議，你的主管被誤認為下屬，那對你的前途可能不是件好事。

基層員工在穿著上需要展現融入團隊、建立個人專業的感覺，中階主管與高階主管的穿著更需要展現你的專業與權威，尤其是對外參與會議洽談事務，主管的穿著更是代表著公司的形象。

套裝仍是眾多服裝中最能展現專業感的衣著，而女性主管除了選擇較中性色或深色的套裝，也可以試著配戴簡單的珍珠或銀質、K金首飾，選擇正式的皮包，都能襯托出你的專業與權威。