天之驕子　忠於自我

「大學畢業已經不夠了，」政大銀行系畢業後，就進銀行工作的一位女性工作者說。本來以為捧到金飯碗的她，後來發現，「少一個（碩士）學歷，升遷慢，公司也不會重用你，」在銀行待了3年，她毅然留學紐約，攻讀企管碩士。

以往，許多工作要求「大學畢，碩士佳」，最近幾年，企業的要求變成「碩士優，學士可」，人力資源仲介業者，保聖那管理顧問公司總經理許書揚觀察。而且，許多企業找低階的人都要求碩士學位，因為「如果現在不找碩士，以後底下的人學歷都比主管高，主管怎麼帶人啊？」許書揚轉述這些企業主的想法。

人力結構逐漸轉變，中山大學管理學院院長蔡敦浩認為，在台灣，研究所已經變成一種「品牌效應」，好像沒念研究所就差人家一截。

產業結構轉型，也讓44％的大學生選擇繼續升學。

中山大學人力資源管理所所長趙必孝分析，近年來許多傳統產業外移到中國大陸與東南亞，這些產業的工作環境與薪資條件，「通常念到碩士的都不想去，」趙必孝說。在排擠效應之下，大學畢業生在國內找不到好的工作；不想去東南亞或大陸工作，只有一條路：念碩士。

44％的人選擇繼續升學，不只代表著大學生想要增加自己在人力市場的競爭力，也潛藏著社會文化因素。

中山大學管理學院院長蔡敦浩認為，台灣的人出生以來最會的就是「念書」，所以在職場一碰到挫折，就習慣回去做「自己最擅長的事」。

從成本來說，現在「在台灣念研究所的成本不高，」蔡敦浩分析，這也是為什麼「在國內念研究所」成為本調查中，大學生的第一志願，幾乎每3個大學生就有1個要念研究所。

高科技業最熱門

以個別行業來看，資訊電子業拔得頭籌，榮登最熱門產業第一名，約佔15％。全球當紅的通訊產業、網路與半導體，在榜上雖然只排名第五、八、九，但是跟資訊電子產業加總起來，約有33％，如果根據《天下科技100強》調查對「高科技產業」的定義，（高科技產業包括：半導體、電子資訊及通訊、精密器械、資訊設備銷售服務業及電信服務業），那麼，每3個大學生，就有1個想進高科技業。