如果老闆把你賣了

在新經濟時代裡，誰最可能出賣你？

不是你的同事，也不是你的朋友，更不必猜測你的情人。答案是，你的老闆。換成新經濟最時髦的企業術語來說，這叫「購併」。

根據公平交易委員會的統計，去年至少有一○三二件購併案（含加盟店），今年到八月為止，也有八三五件，比起兩年前，有顯著上揚的趨勢。

公司被購併，你永遠最後才知道

如果你覺得你的公司永遠不可能被出賣，因為你們是市場上的前幾大，那麼，請看看京華證券的例子。

去年十一月，京華證券市場佔有率達三•五％，穩坐證券市場的第三大。儘管如此，去年底，券商龍頭元大證券仍然併了京華，改名為「元大京華」，要與第二名日盛證券遠遠拉開距離。

京華的員工非常錯愕，「本來一直以為是我們要去合併別人，沒想到自己成了消滅公司，」業務專員陳秋君表示，她經過幾個禮拜心情才平復。

如果你仍然覺得購併與你無關，因為你的老闆不可能把公司賣掉，那麼請看看德碁半導體的例子。

三年前，德碁的營運績效走到谷底，而世大半導體剛成立，頻頻向德碁員工招手。當時的德碁董事長施振榮大聲疾呼，「留下來為德碁奮鬥」。「許多同事就是因為施先生的精神感召而留下來，」會計部經理侯其祥回憶。

去年十二月底，施振榮卻宣布，「基於產業長期發展考量，」德碁併入台積電，從此消滅。「永遠最後被告知」的員工才發現，自己已經被最尊敬的施振榮董事長，賣給作風全然不同的張忠謀董事長。

更諷刺的是，一個星期後，台積電又買下世大半導體，換股比例的優惠程度卻是德碁的兩倍。儘管換股比例都是經過企業精算，德碁員工仍不免有被「賤賣」的感覺，許多當初「因為施先生的感召而沒有跳槽世大」的員工，更為自己的忠心感到不值。

令你意想不到的購併

即使你的公司不被購併，卻有可能去購併別人，對你也不可能沒有影響。

台積電的八千多名員工就受到影響。在世大的換股比例（兩股世大換一股台積電）出爐時，他們心情激動的程度可能不下德碁的員工。