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國際數據資訊(IDC)調查報告顯示,全球有近三分之二的企業計劃導入或正在使用雲端科技。超過50%的企業認為,雲端科技在公司的年度策略中具有最高優先性。
雲端運算Cloud Computing

兩人進一步建議,所有工程師都應加速學習雲端相關技術,提早因應企業未來需求,也為能力加值。

科技應用連動,「雲」職務劃分更細

此外,由於雲端運算技術與物聯網、大數據、行動裝置等新興趨勢的應用密切相關,華苓科技董事長梁賓先預測,隨著物聯網概念產品快速增加,大量的數據被採集傳送後,出現累積和管理的需要,對雲端人才的需求量才會水漲船高。

「雲端這兩個字應該拆開,『雲』是server,『端』則是電腦、手機、平板等各式各樣的端點,後者的數量愈多,就會對應到前者的需求增加,」梁賓先指出。

他觀察,未來的雲端職務劃分將逐漸精細,從雲的實際經營者、雲的供應商,到在雲上推出應用服務的企業,彼此將各司其職。

事實上,雲端運算帶來的好處,已經在你我生活中發酵。透過電腦、平板或智慧型手機,每個人可以隨時用Dropbox或Google Drive,建立自己的數位資料庫、用Evernote做數位筆記,甚至利用Hackpad與分處不同時區、地點的同事們合作專案。當愈來愈多企業將物流、倉儲、服務、人力調度等系統透過雲端科技建置時,在發展應用和異業串連時,也因更便利而帶出更多可能性。

可以預料的是,這朵「雲」接下來將無所不在,爆炸性成長亦指日可待──屆時,無論身處哪一個領域,都難以置身事外。

Hot Jobs!

★雲端服務研發經理:

能負責雲端服務從無到有的整體架構規畫、帶領團隊執行專案。

★雲端程式設計師:

熟悉iOS以及Andorid等App行動應用系統開發。

★雲端機房管理:

熟悉無線網路技術、能建置雲端服務的資安規畫,在較少人力的情況下管理更多伺服器。

★雲端科技業務人才:

熟悉產品規格與相關技術,了解雲端服務的各種商業模式與應用。目前台灣以B2B的雲端業務人才需求最高。

★跨平台技術人才:

「軟體」與「服務」的重要性逐漸凌駕硬體,能整合雲端運算、行動應用與物聯網思維的人才將炙手可熱。

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