22歲起，選那個不做會後悔的決定

從某方面來說，過渡時期也是一個奢侈品、一種特權，或許我們的爸媽並沒有給我們任何就業上的壓力，或許我們的年齡還可以容許自己這麼做，但並不是每個人都能夠負擔過渡式就業的機會成本，許多人是沒有這種選擇的，特別是那些背負著就學貸款、畢業就得拚命工作還債的學生。

謹記所謂「過渡式就業」，重點就在它應該是短期的「過渡式」，是在二十幾歲時可以享有的特權，因為那個階段的年輕人，可能還在尋找自己的人生與就業方向。但是，我們不能在二十四歲時過渡式就業，到了三十歲還在茫然、還在過渡式就業。那時候的所謂過渡式就業，就只是一個逃避的藉口了。

第一份工作，應該選擇大公司嗎？

當我們開始找工作時，可能會陷入一個迷思當中：「我的第一份工作，到底應該選擇大公司還是小公司？」甚至極有可能，你會遇上必須做出抉擇的時候。這個問題，就是典型的「技術性問題」（要選擇A還是B？）；然而在問這個問題之前，應該要先去思考的，其實是最根本的「哲學性問題」（為什麼要選擇A或B？除了A、B，沒有其他選項嗎？）

把第一份工作的選擇直接區分為大公司與小公司，是一種稍嫌過於武斷的二分法，這樣的問題會陷入一種以偏概全的思考邏輯中。事實上，我們還有中型企業、社會企業，或是自己創業等其他選項。

在台灣的教育體系，一路從國小、國中、高中、大學十幾年念下來，都是走在既定的道路上，師長可能會告訴你，畢業後的出路不是念研究所，就是考公務員，或去找工作，人生的道路看起來非黑即白，不是A就是B，而我們也習慣了不去思考、不去問問題。

如果要問，第一份工作應該是去大公司還是小公司？我們得先反問自己：「去了大公司或小公司，之後呢？我的終極目標到底是什麼？我的理想工作是什麼？」假設我們二十二歲時，還無法想像自己五十歲時的理想工作，那麼工作幾年之後，心態已漸趨成熟時，可以以三十歲為一個時間點，想想看三十歲的自己，希望過著什麼樣的生活？想擁有什麼樣的生活方式？想在一個什麼樣的產業中工作？然後再倒推回來，思考現在的自己，應該要做什麼樣的選擇，才能達成那樣的目標。