為什麼升遷的不是我？

「聽著，布雷克，實際的狀況是，你現在二十八歲。你並沒有跟瑪姬的工作擦身而過。你的經驗還不夠，你還沒證明你自己的能力，或，更坦白的說，你還不夠資格。你還不是個合適的人選。」

以前沒有人這麼直接跟他談過這件事情。他不知道該說些什麼。當他正要開口說話，黛比阻止了他。

「不，讓我講完。然而，你昨天也許跟這職位擦身而過了。但這是個天大的好消息！它就像是一記你正需要的當頭棒喝。」

「當頭棒喝？這是什麼意思？」

「聽著，薩曼莎是對的，領導者確實不一樣。我很感激現在我們可以在你二十八歲的時候有這番對話，而不是等到你五十八歲的時候。如果你現在可以領悟其中的道理，接下來的人生你都可以領導。而且最終，不需要憑藉一個領導者的職位。你可以領導，不管你是不是擁有頭銜。如果你要等到一個頭銜才開始領導，你可能永遠等不到。」

黛比還沒說完，「你在戴納斯塔的生涯早期，還沒有領導頭銜的時候就領導過了。你為什麼停下來了？」

「我不確定。其實我根本沒有意識到我停下來了。但我已經準備好再次出擊，」布雷克說，一邊打開他的筆電。「我們該從哪裡開始？」

「給我一張餐巾紙，」黛比說。

「另一張藏寶圖？」布雷克說，他想起上一次黛比在餐巾紙上為他畫下的東西。

「沒那麼複雜，」她笑了一笑。「你和我曾經討論過關於冰山嗎？」

「沒有，我們討論過關於找工作；我們討論過關於我如何成長為一名領導者；沒有……我想不起來有冰山這一段。如果有，我想我應該會記得，」布雷克露齒而笑。

「這是你爸教我的。冰山是呈現領導樣貌的完美照片。回想小學老師教的；浮在水面上的冰山只占冰山的多少比例？」

「１０％？」布雷克想這應該是正確的。

「是的，而其餘的部分則在水面之下。領導也是一樣，１０％在水面之上而大約９０％在下面。你爸爸這兩樣都教過我。」

「水面上的部分代表領導技巧。水面下的部分代表領導特質，」黛比一邊畫一邊把話說完。

「所以呢？」布雷克不確定這如何可以解釋領導者是與眾不同的。