站上國際，政治人物別再「狀況外」

值得注意的是，若問到檯面上的3黨候選人，誰最能掌握青年處境？認為「都不了解」的比例高達36.4％，超越次多受訪者選擇的民進黨總統候選人蔡英文10個百分點。

三黨都想爭取年輕選票，但在選民心中，他們卻是最「狀況外」的一群，接下來不到6個月的時間，如何溝通自己的青年政策、贏得支持？這恐怕是政治人物得通過的嚴苛考驗。

此外，過去一年社會運動風起雲湧，但真正參與過的仍屬少數。分享資訊、在Facebook集氣按讚和運用社群網站撰文評論，成為社會參與最普遍的管道。除了在虛擬空間中自我表露外，如何找到使力的介面，展現更積極的行動力？從「鍵盤發聲」到「生活實踐」，青年還有很大的推進空間。

看生涯：主流選項退位，多元與迷惘並存

比起上個世代為求生計而忙，出生後多半不虞匱乏的這個世代，到底心中的渴望與追求為何？沒有標準答案，可能就是答案。

問到生涯目標，「當主管」這一項退位到倒數第3，反而有所專精、成為達人，則是最多人自我期許的面貌。

對企業來說，這當然是個管理上的新難題，若是新血不再像以往般將加薪、升遷視為工作主要目標，如何透過制度改變激勵他們？如何建立接班梯隊？透過調查結果，再一次印證了管理者的棘手新功課。此外，各個選項的分布相對分散，差異不大，顯然，多元的選擇就是這個世代最鮮明的特徵。

矛盾的是，縱使高達7成受訪者認同自己正朝目標邁進，卻有將近一半受訪者選擇「迷惘的」作為此時最能描述世代現狀的形容詞。為什麼迷惘？除了全球化經濟下環境的高度變動性外，就個人來說，當面前的選擇太多，不再有單一或壓倒性的主流標準，恐怕也成為造就迷惘的理由之一。這是一體的兩面，也是時代賦予的作業，終究迷惘只能是一段過程，就看最後決定怎麼走，會留下問號還是驚嘆號了！

【2016總統大選．上班族的選舉公報】

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