專業正直贏得客戶信賴，緯穎科技挑戰更大舞台

「你如何向你的客戶做最新年度的提案簡報呢？是列出採購規格、填上報價、說明服務，然後貼上公司簡介就完成；或是更進一步了解客戶目前的系統有哪些痛處以及升級的需求，還有沒有可能建立更有效率的流程管理方式？」

平常心也能創新

「我們挑戰過去的作法，讓客戶有耳目一新的感受，也是創新。」緯穎科技技術長張順來博士笑說：「當那些新點子被講出來的就已經是舊的了，不算創新，真正的創新應該是抱持著平常心，讓發掘新 IDEA的思維習慣融入生活與工作裡。」

以精準眼光，跨足風起雲湧的雲端運算市場，提供雲端伺服器與儲存設備的緯穎科技，長期專注提供巨型資料中心 (Hyper Scale Data Center) 及雲端基礎架構 (Cloud Infrastructure) 各項產品及系統的解決方案。緯穎科技以創新研發能力，提供全方位解決方案，客戶群遍及全球知名社群網站、搜尋引擎、即時訊息與電信公司。

剛成立的第2年，緯穎科技榮獲Gartner當年度的Cool Vendor，並在第3年獲得中華民國傑出企業管理人協會頒與「中華民國年度十大企業金炬獎」的「年度十大潛力企業」與「年度十大潛力商品」殊榮肯定。被問到如何持續提供專業的產品、服務，與客戶建立起信賴關係，創造出品牌印象，何以獲此國內外殊榮，張順來博士率直地回答，「我們贏的關鍵，在於人才。」

選性格 + 用態度

「一個正直、積極、誠實、溝通的20、30歲年輕人比甚麼都難得，多給他們一些福利獎金當然都很好，但是若因此將人吸引來，之後卻沒有好好培養他們，那這些小惠就反而是害了他們；這些年輕人值得獲得美好的職場生涯，而我們最該作的是選擇正直、積極的性格，在他們還年輕時就培養出他們對工作負責的態度，才能奠定更好的未來。」緯穎科技選人的標準很特別，除了要基本的專業素養，更著重員工的性格與態度，也包含了誠實溝通。

誠實溝通的團隊

「有一次，負責某個專案的同仁發現無法依約定的時程達成專案，煩惱著該如何與客戶說明，同時也誠實地向管理(或經營)團隊求救，我在了解原委後，立刻親自致電與客戶溝通，沒有找任何藉口去說服客戶，只是誠實地說明面臨的困難，最後在取得對方的諒解下，重新訂定了可達成的時程。」張順來博士說「這正是誠實溝通的團隊合作能解決客戶問題的表現，更為緯穎建立了專業、正直的形象」。