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說到Skype,你一定不陌生,但你可能不知道,這項顛覆全球通訊的模式,來自一個全國人口比台北還少的國家。
不要想著把點子賣給Google,而是Go Bigger!

A這個現象不只在台灣才有。他們的焦慮來自資金不夠,想著要達到損益兩平,但這是很危險的事。一個新創團隊如果只想著不賠錢,最後只會變成殭屍公司。真正要時時放在心上的是:如何讓產品變得好再更好、而且讓更多人看見?

我不會說台灣新創團隊是單純缺少自信,而是這裡缺少新一代的網路創業成功典範。如果你在北京或矽谷,出門吃早餐就看見Google等成功典範的創辦人坐在對面的桌子,你很容易相信你在做的事是全世界最重要的,而且真的可以成功。

這正是為什麼我總是關注、資助那些在矽谷外的公司。矽谷的公司相信他們可以成為下一個Google;而矽谷外的公司常想著:我可以做出一個很酷的產品,然後把這個產品賣給Google。兩者是截然不同的,我想讓矽谷外的公司相信他們也做得到。

矽谷的團隊不認為把公司賣給Google等大公司是很榮耀的事,因為當你衷心想透過創業解決一個現實世界中的問題,而且也相信這件事可以做大,不把公司賣掉往往有更大的可能性。

Q矽谷是許多創業家嚮往的創業聚落,身為在矽谷外創業的過來人,你如何思考「矽谷創業」?

A我認為真正重要的不是地點,而是心態。矽谷文化鼓勵失敗和冒險,人們不會將「創業失敗」和「人生失敗」畫上等號。失敗只是代表產品不對或方法錯誤,下次一定會更好。

你不一定要到矽谷創業,台灣甚至不要模仿矽谷,而是要找到自己的模式,學著從失敗中學習,然後繼續往前。我不會說失敗是多光榮的事,但如果公司失敗了,最大的失敗是你沒有從中學習。

Q在創辦Skype之前,你有過3次創業失敗的經驗。現在如何看當時的問題?

A當然過程中有各式各樣的問題,但說到底,最大的問題在於:我對自己的產品並沒有無可救藥的信念,連我都不相信它是最棒的!當時我想更多的是,如何取得投資人的認同、拿到更多資金,而非真正為了使用者而做。

Q你提到創業要「衷心想解決現實生活中的問題」,這也是從失敗中得到的體會?

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