P&G傳播與公關副總裁許有杰：你不夠強，因為你過得太舒服了

「世界上最恐怖的事情就是比你優秀的人，比你更加努力。」這句話是我和 P&G 傳播與公關副總裁許有杰 Rene 深談一個多小時後，心裡閃過的第一個念頭。

比你優秀的人，比你更努力。在你埋怨沒人懂得欣賞自己的時候，世界上有人把每次挫敗當作一次練習；在你覺得千錯萬錯都是老闆的錯的時候，有人願意把老闆每一份的嚴厲當做是讓自己更好的苦口婆心。更努力還有另一個意義，比你優秀的人，也比你更看重手邊在做的每一件小事。

時光倒回一個小時前，與許有杰相約在 P&G 的會客室。早已聽聞許有杰，是當年把飛柔與潘婷帶入菲律賓市場的第一人，引領台灣的沙宣鮑勃頭流行，更是台灣「六分鐘護一生」活動的重要策劃推手。見到他本人，他用一身悠閒裝束，神色自在的示範何謂內藴的領導者風範。

寶僑 P&G 被譽為領導者的搖籃，嚴格且紮實的內部培訓計劃，先後曾出了可口可樂公司董事長兼執行長約翰‧布洛克 John Brock、惠普總裁暨執行長梅格‧惠特曼 Meg Whitman 等傑出人才。許有杰不但是現任寶僑大中華區傳播與公關部副總裁、亞洲區企業溝通與品牌建設負責人，更肩負寶僑內部寫作溝通、績效管理、領導力養成的培訓。

成為讓人信服的領導者是每個老闆的畢生功課，帶領大家養成領導力更是進階的工夫。我們也特別搶在許有杰此次短暫來台期間，與他相約，希望藉由他的分享，給我們更多職場反思。

「27年來，我從沒有厭膩過這個工作」

從市場行銷、品牌管理到香港寶僑總經理，再到現在的傳播與公關部副總裁，許有杰在 P&G 待了 27 年，許多人心裡應該都有同一個疑問：「難道真的不膩嗎？」

許有杰爽朗的笑笑，說自己這幾年來，真的從沒厭膩過這個工作。如果真的要說，大概是這幾個關鍵詞：『不斷成長』、『理念一致』、『頻率相同的共事夥伴。』

「在這裡我覺得自己不斷地成長，我永遠都覺得自己不足。對我而言，這是相當正面的循環，因為只有當你覺得不足，才有成長的空間。在寶僑的日子，我每一天，都在學習與成長，每一天都不一樣。」