P&G傳播與公關副總裁許有杰：你不夠強，因為你過得太舒服了

這句話很痛，但每個期許自己更好的工作人不得不聽，不得不拿在耳邊刺痛地提醒著自己。接續著中國與台灣的話題，許有杰引用大陸企業家王石的話，「世界上有兩種人，一種是強者，一種是弱者。強者替自己找不適，弱者替自己找舒適。你願做哪一種？」

當全世界用一句句的箴言提醒著我們韶光易逝，我們有沒有勇氣去主動尋求不適，有沒有能力去接受磨難，就有沒有機會帶自己與台灣到下一個關頭。（推薦閱讀：「不舒服，正式成長的開始」寫一封信，給對工作迷惘的你）

「我認為對現在的孩子來說，從學校進入職場是很大的衝擊，絕對要抱持著學習的心態走。」面對老闆的指點與批評，只要不是人生攻擊，都要當做是成長的禮物，一個好的老闆，真的關心你才會講你，才會比你自己更緊張，才會比你更擔心你沒有成長。
「在職場，你永遠有機會去犯錯，在錯中學，學得更快。你要有膽量去面對你不會且不熟悉的事。工作上有挫敗，有迷惘，都很正常，但這個時候你要更懂得主動向他人尋求答案，而不是一個人摸索就結束了。」許有杰特別提醒。
當初進寶僑的時候，電腦並不普及，許有杰連電腦都不會用；而現在的他甚至經營了自己的微博，定期發文引起上萬人關注。他笑著說：「我身邊都是年輕人，沒理由我不跟著時代走啊，與時俱進，跟上腳步，我要知道世界與時代正在發生什麼。」

一個多小時的時間，我們從許有杰與寶僑的關係聊到行銷精髓再聊到台灣與大陸之間的距離，面向廣但道理從來都是一以貫之。人生的成功不只是升職，而是創造價值。你是否相信自己具有價值，用時間與經驗的溫火慢燉，不疾不徐的擁抱每一次挑戰，用不足交換成長，拿職場挫敗做為下一次挑戰的基礎養分？

許有杰走了三十年，來到大中華區傳播與公關部副總裁的位置，卻依然每天都覺得自己不足，身體力行跟時代走在一塊，念茲在茲提醒自己，做自己最嚴格的主管。正有夢要實踐，正在往上爬的我們，怎麼還能不點醒自己？（推薦閱讀：第一份工作不要貪心，紮實做好小事擺脫迷惘）