打造幸福企業，從讓員工「有感」開始

寬廣職涯舞台 ，任你自由發揮

進入龍巖已20年的梁建芸，一路從基本行政的櫃檯出納，到負責內控的會計、稽核，轉戰第一線的客服主管，甚至是如今掌控行政內務的最高長官，梁建芸感謝龍巖給予自己一個可以勇於挑戰、學習與發揮的個人舞台，同時，也隨時在背後提供眾多資源與支持，讓自己不畏前進、不斷發展。

「沒有付出，就沒有甜美果實。」梁建芸認為幸福企業與員工的關係是雙向的，一旦接受到公司惜才的善意，員工自然就會為公司付出更多，這良善的循環，也造就了今日不受景氣影響、不斷穩健壯大的龍巖集團。

如今，企業想要永續經營，已經從講求精進員工「效率」，轉變為追求「笑率」，唯有能讓你每天笑開懷的工作職場，才是所謂的「幸福企業」。