不是當上主管就萬事ok：２個關鍵，判斷你是不是「大將」
作者／杜書伍 | 天下雜誌出版 | 2012-05-02
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繼兩岸暢銷十八萬冊的《打造將才基因》後，創造八千億通路霸業的聯強國際總裁杜書伍，再次力作，除了成為將才，更要能進階為「培養將才」的大將！
圖片來源：劉國泰
三、以自己或週遭案例說明「被動積極」與「主動積極」的差別？
四、針對缺乏「思考習慣」或「主動積極任事心態」者，以聯強的人資理論而言，這兩類人是可以經由輔導而改善的嗎？
五、盤點部門「潛力人才」、「將職士心」與「將職兵心」者，並思考應如何處置「將職士心」及「將職兵心」者？
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