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準行政院政務委員唐鳳接受《Cheers》雜誌詢問關於世代議題時,長期關注此議題的她明確指出,雖然「實現族群公平、弭平世代爭議」並非她的政務工作,但未來在凝聚共識的具體機制上,若有些許貢獻,很樂意提供建議。
最年輕政委唐鳳:弭平世代爭議,我願意

Q:各界都在談世代問題,年輕人認為社會不正義,妳認為這是問題嗎?妳會試著解決嗎?

A:雖然「實現族群公平、弭平世代爭議」並非我的政務工作,但確實是我個人關心的事情。未來在凝聚共識的具體機制上,如果能有些許貢獻,我也很樂意提供建議。

Q:面對民意與社會變遷的快速變化,妳身在政府機關,勢必會遇到節奏不如網路世界的問題,妳如何快速因應,並將正確的潮流,傳達給政府,也傳達給外界?

A:我會先以較熟悉的「實虛整合式公民參與機制」出發,再視事務人員的實際需求,引入更合適的渠道與空間。

Q:妳認為台灣的人才創新有何可改進之處?

A:貴刊「人才創新論壇」已經提出了許多具體見解,我還在吸收、學習,目前沒有更進一步的想法。

Q:雖然妳很年輕,但也和許多「前輩」們共事,請教妳如何與不同世代的對象溝通?

A:閣員同事們都是學養兼備的師長,我會以過去一貫開放而坦誠的態度來溝通。以國教院課發會的經驗為例,在我引入逐字稿共筆機制時,首先主動協作的孫明霞校長,有50年的教育工作經驗,在我出生時(1981)就已經是高雄高工的資深教師。由此可見,年齡並不是障礙。

Q:妳如何定義25到35歲世代?

A:我認識人的方式,是從人心中的價值,而不是階級與角色。後者會隨時間改變,年齡更是如此,所以我無法從這個尺度回答,尚祈見諒。

Q:承上題,妳看見他們有何主張?

A:同上。

Q:承第8題,妳如何促成?

A:同上。

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