當個用勇氣面對問題、用謙虛與環境共存的拓荒者
作者／盧智芳 | 2016-11-01
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今年8月，郭耀煌接下財團法人資訊工業策進會董事長一職，終於結束這個職位近3個月的懸缺狀態。當57歲的郭耀煌碰上37歲的資策會，對郭耀煌來說，固然是職涯上一大考驗；但對資策會而言，也同樣是站在十字路口中心，此刻正是決定未來“in or out”的關鍵點。
每到一個新職務，我從來沒有帶過自己人，都是和該單位原來的團隊合作。第一件事，我會先了解這個組織現在和未來的目標是什麼？接下來，再幫它找出新的價值。
第二，我通常會做組織和人事調整，讓大家看到改變的可能。
第三，做這些事當然要是公平、開放的。
Q：那麼，如果用一句話來描述資策會的願景，你會怎麼說？
它不是政府的附屬單位，而是一個具有主體性的卓越智庫。
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郭耀煌
1959年次，台灣師範大學工業教育學系學士，成功大學電機工程研究所碩士、博士。專長領域在人工智慧、聯網與情境感知運算、寬頻行動通訊、雲端運算與安全、社群媒體資料探勘。歷任行政院科技會報辦公室執行祕書、成大數位生活科技研發中心主任、政治大學理學院院長、國家科學委員會工程科技推展中心主任、行政院科技顧問組副執行祕書、教育部電子計算機中心主任等職。