丁菱娟：日子開始過得太舒服，就是該改變的時候了

舒適圈誰都喜歡，它讓你熟悉、安心，當你需要休息療養的時候，它像一個保溫箱，讓你很舒服放心的在裡面休養，但待太久它會讓你失去獨立的能力。然而一旦休息夠了之後，還是得走出去接觸新世界，讓自己能得到成長的養分。

舒適圈就像保溫箱，暫時可以，長期卻不行。

當你對事情駕輕就熟，覺得工作沒有任何挑戰，漸漸喪失了熱情，可能就是走入了舒適圈。舒適圈之所以舒服是因為穩定安逸，無須改變，一切皆如預期沒有意外，但問題是外界的環境一直在改變，你若還是一成不變的話，可能就會食古不化了。

在職場上，我有好幾次走出人人稱羨的舒適圈經驗，事實告訴我，

改變不見得會更好，但不改變會更糟。

我的頭腦好像有一根天線，只要開始覺得工作太舒服時反而有危機感，告訴我自己該改變了，也許去挑戰更艱難的一個專案，也許是換一個職務試試新領域，也可能開創另一個新局。

正因為我不怕改變的心態，才有機會從一個業務助理走到創業，打造自己想要的人生。

我從一個被大家視為沒有專業的中文系畢業，畢業後從科技公司業務助理做起，一直顛覆自己原有的舒適圈，轉調過不同的工作，展示中心小姐、電腦講師、行銷企劃、廣告文案、到公關企劃，這個顛覆自己的過程，就是希望更靠近自己嚮往的工作，找出自己的潛力和獨特競爭力。

我也曾在30歲坐上了科技公司國際行銷處的經理，這在當年是人人欣羨的工作，我卻在兩年後因為覺得太舒服沒有挑戰性，因而辭職走向創業。

創業後雖然挑戰很多，但也因為如此反而學習到更多，創業的過程激發我燃燒熱情全力以赴，後來公司被併購，自己學習當個稱職的專業經理人，與跨國高手切磋讓自己能力大幅提升，我的經營管理視野更上層樓。

直到當了董事長之後幾年我毛病又犯了，發現日子開始太舒服了，於是又毅然離開自己創辦的公司，將自己歸零，開始嘗試第三人生，用文章、演講、教書、當創業導師等，除了鼓勵年輕人成長和創新之外，也探討自己沒有頭銜人生的可能性。