【大人學】你若憂慮職場黑暗面，別去有這種特質的地方

但若我的方法被市場證明很爛，你業績搶得多，我搶得少。我就算眼紅，也終究不能拿你怎麼樣。因為我鬧起來，老闆肯定是罩你的。我唯一能做的，就是摸摸鼻子，自己繼續努力。

簡單講，當市場的資源是無限的狀況，誰有心力鬥爭？大家多去對外搶資源還更實際。但如果這個單位每時間單位所分配到的資源是固定的（如每年預算固定、Headcount固定等），我們大家在這共同資源下共事，那爭鬥必然就多！

因為在這種環境中，我唯一能增加手上資源的方法，就是仰賴我的政治力從別人手中搶走資源，或是去討好那些有能力分配資源的人。

總之，這就是個零和遊戲。你手上的資源少了，我的資源可能就多了。不然就是討好上層，當上面人垂憐我，我的資源可能也就多了。在這情境中，職場黑暗面自然也就避無可避。

若你還是不解，那你想想，歷史上鬥爭最厲害的地方是哪裡？

古今中外，鬥爭最多的地方，通常都是後宮

你若有看甄嬛傳，裡面嬪妃比拚半天是為了甚麼？不就是為了得到皇上寵幸？因為唯有得到寵幸，你宮中上從主子、下到宮女太監的用度才能充裕，眾人才會受到關注、手上才有資源給下人做額外恩賞、才能吃好穿好、大家才會來巴結你。

只要得到寵幸，你會有最新的宮外貢物、你生病會有最好的藥物與照顧、你會有最華麗的排場、你有最新穎的衣料與飾品。而這些資源能讓你更美、讓你更健康、讓你更有辦法抓住皇帝的目光、讓你位置更穩固。

而既然資源這麼重要，那若你得寵，定然要讓別人不能得寵，這樣你才有辦法寡占資源、寡占住皇帝的目光。

要是有人進了後宮卻不屑玩這遊戲，最後不受寵幸下，別說吃飽穿暖了，根本在那環境中是孤苦無依，天天害怕別人鬥爭弄到自己頭上。但沒有政治力，基本上在那種環境就甚麼都不是。屆時人人要你表態支持，選錯邊了被滅門都有可能。

所以根據達爾文進化論的原則而言，進了那種環境，必然只有好戰者才能存留。