拼進日商卻遭當眾羞辱！在東京底層含淚沉潛３年，步步累積生存定位

他利用課餘時間，在學校附近的商店街閒晃，只要看見貼著「應募」（徵人）公告的店家，就鼓起勇氣一間一間敲門入內，用生硬的日語單字說：「我想應徵。」但他根本不知道，在講究禮儀的日本，就算只是應徵洗碗工，也必須先填妥制式履歷書。像他這樣「不懂規矩」的外國人，當然只有被拒絕的份。

好不容易，王伊森找到一家「不拘小節」、願意雇用他當外場服務生的居酒屋。1,000多日圓的時薪，除了付出勞力，還得面對酒客的辱罵使喚。約莫同時，他也因朋友介紹，得到在台灣不動產仲介公司東京分社，幫房仲送鑰匙的打工機會。

半工半讀期間，王伊森持續透過台灣求職網站搜尋日本職缺，投出的履歷卻總是石沉大海。眼看語言學校課程即將結束，王伊森若想合法留在日本，只剩兩條路可走，一是找到全職工作轉持工作簽證，不然就是再報名語言學校，維持學生簽證資格。但根本付不起學費的他，只要無法及時就職，就將一事無成地被遣返回台。

千鈞一髮之際，王伊森打工的不動產業者恰好擴編人力，台籍分社經理大方開出業務助理職缺，問他有沒有意願轉正職。王伊森雖知道自己不會一直從事初階行政工作，還是欣然接受。「我非常感謝那位經理，這份工作就像每個月給我20幾萬日圓助學金的職訓所，讓我從頭學習日本辦公室文化和語言溝通，」他說。

將房仲助理視為過渡，王伊森持續尋找機會，過了1年半，終於透過人力仲介平台，被一家日商新創企業錄取，負責替公司開發的手機應用程式，拓展華人市場。

儘管新工作的產業別、職稱、業務內容，甚至薪水，都比先前亮眼，但在新創公司8個月，卻是王伊森在日本最難熬的一段時光。

拼進日商卻遭當眾羞辱，憤而辭職

當時王伊森的日語雖已有長足進步，但與一般日本人還是有落差。偏偏他的上司又是急性子，常連珠炮地交代一大堆工作，招架不住的王伊森，只能硬著頭皮說：「可以請您重複一次嗎？」這回應讓上司更加不耐，不只一次對他說：「要在日本工作，至少把日語學到能應用的程度吧！」