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多位成功領導人效法「5小時原則」來閱讀,培養自身學識、增進創造力,也讓企業持續進步。但是,「5小時原則」究竟是什麼?又有哪些領導人熱愛閱讀、終身學習呢?到底如何運用「5小時原則」才是正確的呢?
沒時間看書?參考比爾蓋茲、馬克祖克柏的「5小時讀書法」

在這個單元播出的15年內,選書題材包括現在小說和文學經典,也常邀請作家上節目受訪,在當時是家喻戶曉的熱門單元。
 
比爾‧蓋茲、馬克‧祖克柏、伊隆‧馬斯克和歐普拉‧溫芙蕾都擁有閱讀的好習慣,更藉著閱讀思考社會、科技議題,希望透過自己對閱讀和學習的熱情,影響社會大眾一起閱讀。

我們更見識到了這些成功領導人是如何運用「5小時原則」。

3.如何正確應用「5小時原則」

應用「5小時原則」有三大重點:閱讀、反思和實踐精神。

如同上面提到的四位領導人:蓋茲、祖克柏、馬斯克和歐普拉,他們都大量閱讀,也將自身成就歸功於閱讀,並且表示閱讀能影響他們的決策模式。

以前,閱讀幫助他們獲得成就;現在,他們繼續保持這個好習慣。

在富蘭克林的作息中,有「反省自己」的時間;在維茲勤的書中,他也提到了「思考的時間」。所以,「5小時原則」,每天應該留給自己一點時間來反思自己的行為,從中發現該改進的地方,才能不斷進步、提升自我。

實踐精神正是需要不害怕錯誤的勇氣。透過實踐,才有機會創造新的產品,即使失敗,也能從失敗中學習。不論專注的領域是什麼,花點時間嘗試才能有機會成功。

「終身學習」聽起來是老生常談,民眾也知道它的重要性。但是,除了知道其重要性外,我們更要注意到「如何維持每天最少的學習量,才能真正持久地學習」。

一陳不變的習慣可能使一個人停滯不前、無法進步,但藉由長久的學習,卻能完善技能、改變一個人。

「5小時原則」讓我們有機會用不多的時間,來精進自我、挑戰困難。不斷的學習、投資自己,待機會來臨時,便有能力緊緊掌握住。

(本文原刊載於《START UP LATTE創新拿鐵》>>>加入《創新拿鐵Line好友》每天自動收到新文章!(ID:@startuplatte))<本專欄反映專家意見,不代表本社立場>

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