4大趨勢，看懂台灣上班族薪情

財政部用財政巨量資料，分析全國近千萬納稅人薪資所得，報告指出，4年來平均月薪增加6.3％，百萬月薪多集中在電子與金融業，住宿及餐飲服務業的平均月薪最低，多在2.5萬元以下，電力及燃氣供應業月薪最高，可達8.9萬元。但全台卻有近130萬人是每月只領22～23K的「低薪族」，其中更有約38.2萬人是21～30歲的「青貧族」，青年低薪問題仍是難解之題。

《Cheers》雜誌整理4大薪資趨勢，讓你一次讀懂台灣上班族的薪資樣貌。

21～30歲最多低薪族

近年來，全球青年都面臨低薪以及高失業率的窘境，總統蔡英文在2016年的就職典禮上，也曾提出改善青年低薪與高失業率的施政方針，但仍有約四分之一的工作者是月薪不到2.3萬的「低薪族」。

尤其從年齡分布來看，21～30歲者中，低薪族佔比達32.6％，是各年齡組佔比之最，人數為38.2萬，符合外界對「青貧族」的印象。整體而言，約75.7萬名低薪族是21～40歲的青壯年人口，佔青壯年總人數約6成。若政府無法解決低薪問題，青壯年對未來沒有期待，恐怕會影響國家未來發展，要留住人才只會難上加難（圖表1）。

平均月薪4年成長6.3％

茶葉蛋從8元漲到10元，連主打「均一39」的大創也從7月起調漲部分商品售價為49元，很多人常抱怨：「什麼都漲，只有薪水沒漲！」

然而從數據來看，其實薪水悄悄調升。2011～2015年，除了2013年較其前一年減少1.1％之外，其他年分的平均薪資都是正成長，4年平均月薪增加2,846元，約成長6.3％。

資料顯示，月薪資所得在4萬以下者約佔6成，而超過6萬以上者則僅佔2成，其中以2～3萬元人數最多（圖表2）。

此外，平均薪資只有2萬以下的減少4.4％，2萬以上的各薪資級距皆有增加，顯示平均月薪有整體往上調整的趨勢，但仍然趕不上萬物調漲速度，因此許多人對薪水上漲無感，「薪水沒漲」的抱怨也就不絕於耳。

住宿餐飲服務業最薪酸

就行業別觀察，「勞力密集」與「按時計酬員工」等業別的員工，低薪族佔比皆在5成以上，例如，美容美髮業高達72.2％、飲料店業62.0％、餐館業52.0％（圖表3）。住宿及餐飲業、其他服務業的平均月薪最低，皆落在2.5萬元以下。