賭爛勞工：一例一休影響不大，因為根本領不到加班費
圖片來源：廖祐瑲
《勞動基準法》規定延長工時後選擇補休、放棄加班費，需經勞工同意，但人資系統根本無「加班費」的選項，只能選「補休」。勞檢員上門時，公司會拿出幾張表單，表示的確有員工申請加班費，一直以來都是如此。所以，我加入企業工會，替自己和同事爭取權益。
很多前輩告訴我：「努力就有回報。」我的父母也是勞工，父親是送電線的工人，母親是成衣廠工人。他們歷經台灣經濟起飛的黃金時期，所得一度很寬鬆，可以繳房貸、拉拔兩個小孩長大。但我上國中後，成衣廠因為人力成本提高逐漸外移，母親的工作就非常非常辛苦，差別很大。
我媽每天從上午8點上班到晚上9點才回家。加上她容易緊張，非常辛苦，在我高中時得肺癌，我當兵時就過世了。我想是因為積勞成疾。
他們那一代一度是「努力就有回報」的時代，在往開發中國家邁進的過程中，他們不會跳出來爭取勞動權益，因為多做就多賺；一代一代傳下來後，很多長輩會說：「上一輩都這麼辛苦、努力，你們也要學習。」
但現在環境不同，物價飆升、薪水沒漲，我們出社會時，台灣的物價與薪資比逐年增加，我們其實處在沒有未來的狀態。聽起來我很消極，但我不是對環境毫無反應。
雖然工作和一開始的想像不同，至少我加入工會，企圖改變現況。
我母親不到50歲就過世，從小看著她的努力過程，我覺得：「努力就有回報」這句話是放屁！（哽咽）我母親也很努力啊！所以我覺得那句話有問題，應該努力去改變、爭取基本生存權。
我想代表抱著理想抱負進入職場的年輕人，告訴雇主：「生活才是最重要的。」
若我們把所有心力都投注在工作上，不只會拖垮人，更會拖垮整個國家。
台灣的整體問題是人沒時間休息，更沒錢消費。
我們從小就不知道「休閒」，自然不知如何休息，沒時間看表演、參加體育活動，所以這兩個項目在台灣都難以推展。
其實，台灣人從國小開始就在「違法加班」，早自習到晚自習都在唸書，難怪到了職場，對於終日埋首工作會如此「習慣」。但我想告訴政府，若你不處理勞動條件，社會上很多其他事就沒辦法處理。台灣勞工一定要認知，生活很重要，而生活不能只有工作。