首頁 高效工作 產業動態 賭爛勞工:一例一休影響不大,因為根本領不到加班費 作者/楊竣傑 | 2017-11-02 瀏覽數 5124 年輕員工帶著理想踏進職場,卻遇到「慣老闆」、「惡雇主」,消磨意志也毀滅夢想,卻被雇主視為「草莓族」。新世代不再信奉「埋頭苦幹」,而要生活平衡,他們的血淚告白,雇主和政府聽見了嗎? 圖片來源:廖祐瑲 分享到 Facebook 分享到 Line 分享到 LinkedIn 複製連結 字體大小 延伸閱讀》無奈雇主:一例一休大規模剝奪弱勢勞工的生存權 1 2 3 壓力管理 當責 成長心態 延伸閱讀 1 加班,不是老闆說了算! 2 政院通過「一例一休」修法,賴清德:4不變、4彈性 3 無奈雇主:一例一休大規模剝奪弱勢勞工的生存權 4 時事短評:勞基法修法通過,壓垮勞資關係的最後一根稻草? 你可能有興趣的 管理實戰法則:CEO的16個私房管理工具與方法|蔡恩全 AI Agent 零基礎打造個人工作流|數位員工 ✕ AI 工具整合 ✕ Agent 生態串接 【一般版】恆久卓越的修煉:掌握永續藍圖,厚植營運韌性,在挑戰與變動中躍升 懂一點法律2 勞資少糾紛,經營更輕鬆:釐清聘雇、薪資、工時到解雇等管理問題,勞資不對立、不吃虧