手搖飲料店年終獎金１２個月，為什麼我的公司發不出來？

也因此，我個人大膽研判，每家飲料店的生意應該不如以前來得好，因為營業額成長11%，店家數卻擴增足足3倍，平均下來，多數的飲料店恐怕還是負成長，所以拿到12個月年終獎金的員工想必屈指可數。

再來，這個行業是讓非典型就業人口不斷攀升的主力推手，如果哪一天他們將時薪人員轉成正職，並且也發放年終獎金時，才值得我們稱讚！現在只發寥寥可數的年終獎金，還不到時間讓我們認為這是幸福企業。

當你每天看到這一類企業發放年終獎金的新聞，別太心酸，也別衝動想要立馬離職，因為有些的是公關操作，而領到的人也有限。

除了一些想當然爾的企業，如台塑、台積電或國營事業，其他只要你覺得不可思議的企業也上榜，沒錯，相信你的直覺！

（本文原刊載於洪雪珍粉絲專頁>>>新書《哪有工作不委屈，沒有工作你會更委屈》時報出版）<本專欄反映專家意見，不代表本社立場>