台灣首座《爐石》世界總冠軍！薪水高、職涯卻短暫？關於「電競選手」你所不知道的事

要投入遊戲電競幕後工作，也不是件容易事。熱門遊戲《英雄聯盟》（League of Legends，簡稱LoL）開發商Riot Games的行銷與電競總監陳柏壽指出，Riot Games曾花2年時間才找到1位合適的員工。在這之前，他閱讀過100封以上的履歷表，但有90％都「不及格」。

想成為Riot Games員工，外語能力是首要關鍵。Riot Games的求職面試多達7～8關，多數關卡皆以全英文面試，若想錄取，得先精通中、英文表達能力。

陳柏壽另外強調，若要進入這個產業，絕對不能只是喜歡打電玩而已，還要對整個電競產業的結構與文化有所鑽研。他舉例，多數應徵者都能說出自己多常打電玩、喜歡哪些遊戲角色，卻不清楚電玩背後的運作模式，例如「單循環」與「雙循環」的比賽邏輯。

他建議，如果有意願投入遊戲電競產業，不妨多涉獵國外的產業新知，或是觀察其他運動聯盟的運作模式，像是美國職業籃球NBA，或職業棒球MLB，才能從虛擬世界中的打怪高手，晉升為遊戲電競職場上的搶手人才。