這行業平均月領１０萬：薪水可以被「比較」嗎？揭開５個迷思

行政院主計總處日前公布去（2017）年全體受僱員工薪資狀況，每人每月總薪資平均為4萬9989元，較上年增加2.46%，扣除消費者物價上漲因素，實質經常性薪資為4萬7271元，創下歷年最高。

依各行業每人每月平均總薪資來看，電信業以10萬3480元摘下冠軍，其次為銀行業（9萬7786元）、電力及燃氣供應業（9萬4551元）、航空運輸業（8萬8770元）。

平均總薪資相對較低的行業為汽車客運業（2萬6489元）、美髮及美容美體業（2萬8029元），以及部分工時員工較多的餐飲業（3萬2688元）。

看到這些數據，是否開始感嘆起自己的薪水？有些人或許產生「比較心理」，埋怨自己選錯行；有些人則開始質疑，薪水之所以原地不動，或許不只是行業差別，而是能力不足。

不過，這些情緒毫無意義，唯有破除有關「薪水」的迷思，建立正確、健康的心態，才能真正往前邁進。《BBC》、《Goalcast》、整理有關薪水的５件事，你一定要知道：

1. 起跑點不同，根本無法比較

金錢可以被量化，容易被拿來比較。不過，不同產業的薪資起跑點本來就相異，該如何公平地比較？

以色列心理學專家Ben-Shahar Tal建議，專注於「擁有的東西」，而非「缺乏的東西」，人生才能真正獲得快樂。

2. 風光背後必有犧牲

看似風光的背後，或許有不為人知的犧牲。不必過度羨慕別人的生活，每個人的境遇不同，好好經營自己、培養實力，才是打破行業限制，走向高薪的方法。

3. 一山還有一山高

承認「別人比我厲害」是件困難的事，不過，若一直抗拒這個道理，日子只會愈過愈苦。「比較」是個浪費時間、心力的無止盡過程。持續地踏實工作、認真生活，就會得到你所渴望的。

4. 高薪職務，也有被淘汰危機

就業市場瞬息萬變，很多高薪工作若沒有實質競爭力支撐，照樣有出局的危機。在所屬行業努力耕耘、提升競爭力，才是正確的職場生存法則。

5. 敢捨近利，才能闖出大格局

只把薪水當成生涯唯一指標，反而會落入執著「小利」，忽略「大利」的思考陷阱。因為「機會」和很多無形的價值，往往都不會立即反映在眼前的金錢上。（Cheers雜誌75期）