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過去如果想把一件事做好,沒有花個三、五年學習是不可能的,即使學會了,執行也往往得花上一整天。有了新工具和新科技,相比過去,真的可以「1個人抵10個人用」。
為何愈來愈多人想當「斜槓青年」?

為什麼寫這篇文章?「斜槓青年」的概念其實早就有了,只是隨著時代演進,被塑造成一個熱門題材。然而,想要成為斜槓族,除了確定自己的方向之外,應該要知道這一切是怎麼發生的……。

斜槓(Slash)指的是標點符號裡面的「/」,現在有許多人不滿足於單一工作或身分,常常用「/」來表達自己的形象,例如「攝影師/設計師/旅行家」。有一派說法質疑年輕人追求成為「斜槓族」,是個抹煞專業的現象,認為人們應該更專注在單一領域才對,對此,我有比較不同的觀察。

台灣就業市場吹起創業熱已經不是新聞了,但令人意外的是,台灣這個人口數約2,400萬、就業人口約1,100萬人的地方,談「離職創業」或「兼職創業」的書就不勝枚舉,其中好幾本還蟬聯排行榜數個月,到底為什麼?

從市場供需來看,想必是人們被目前所處的工作環境「氣炸了」,想在正職工作外尋求更多的色彩。我自己也是一名「Slash」,不禁想探討這一切究竟是怎麼發生的?也歸納出幾點自身的觀察。

相對於薪水,就業者更想自我實現

由於資訊傳遞得更快速,人們對距離或時間的感受都縮短許多。如果是中產家庭,上一代留下的財富雖然不多,這一代也不擔心會餓死,更加劇了對自我實現的心理需求。因為一切都太方便,誠如心理學家馬斯洛的需求金字塔所說的,這個世代裡,更多人開始邁向自我實現的階段。

有好幾次,我在面試新人時,問他們在「時間」與「金錢」間的選擇,幾乎所有人都選擇「時間」。當接觸的訊息增加、誘惑也更多,相比於獲得更高的薪水,人們希望有更多時間「自我實現」,追求理想或想要的生活方式。

在溝通、移動速度超過決策效率的今日,就業環境遇到很大的挑戰。若是每天花一個小時通勤,上班還要經過大大小小效率極差的會議,幾乎有一半時間都被浪費掉,沒有在做正事。

許多人意識到這個問題,並開始尋求更多「在家工作」的可能性。他們甚至寧願薪水拿少一點,只求把這些浪費掉的時間還給自己。而遠距工作也是造就「斜槓世代」的重要墊腳石。

運用新科技,人人都可「多工」

過去如果想把一件事做好,沒有花個三、五年學習是不可能的,即使學會了,執行也往往得花上一整天。有了新工具和新科技,相比過去,真的可以「1個人抵10個人用」。我的平面設計師會做動畫,同時還會攝影和剪片,現在,他連架網站也沒有問題。

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