不要用「謙虛」來逃避──厚臉皮，才能獲得從0到1的經驗
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#Pepper開發者從0到1的創新工作法
#重要的不是才能而是練習
#越多不滿的人越適合創新
#效率是危險的詞彙
不要想太多，先舉手就對了
謙虛確實是美德。如果沒有謙虛的態度，就不可能在組織裡實現從0到1，因為公司裡所有工作都是靠團隊合作，如果不尊重對方的立場，誠摯地傾聽對方的意見，就不會有人願意助你一臂之力。
不過，我們也必須注意，因為「謙虛」這兩個字很可能成為自己逃避的藉口。從0到1，通常是超出自己能力的挑戰，失敗的風險也高，所以我們很可能會把「謹慎」、「低調」當成自己逃避挑戰的藉口，選擇留在安全地帶。
這是濫用謙虛。我反而覺得，積極到近乎厚臉皮的地步，對自己的職涯而言剛剛好。
回過頭來看，我算是個臉皮相當厚的人，只要我覺得：「我想試試看！」就會舉起手來，完全不經任何考慮。
譬如加入F1團隊。我的英語完全不行，連報名資格都不符合，但我還是想進F1團隊。所謂的謙虛，應該是先努力過，才說出自己的希望。我的態度已經超越厚臉皮，就算別人覺得我沒有自知之明，也是理所當然。
就算遲鈍如我，這點認知還是有的，但我無法將想進F1的願望壓抑在心底。別人怎麼看我是別人的事，如果覺得我不夠資格，對方也可以駁回，並不會給任何人帶來麻煩。婉拒這樣的機會，或許只是因為害怕被拒絕而裝模作樣而已。就算不夠資格，也應該表明自己的意願，否則願望實現的可能性將趨近於零。所以我覺得，不主動舉手就太可惜了。
就是因為我在那個時候厚臉皮地舉手，才吸引高層的注意，最後幸運取得通往F1的門票。
只想待在「安全地帶」，絕對無法成長
當然，挑戰超出自己的能力越多，就會越辛苦。
我在F1也吃了不少苦頭，畢竟這裡匯聚了來自世界各地、擁有豐富經驗的優秀工程師，必須把他們想不到的從0到1的點子化為具體，讓我感受到強烈的壓力。
我第一個遇到的阻礙便是英語，儘管我在赴歐之前已經固定在上英語會話課，多益的分數也進步到五百分，但這點程度在現場當然無法發揮作用。