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技能飆升中
重要的不是「才能」,而是「練習」,能否一次又一次地練習跨出框架,將決定從0到1的成敗!
不要用「謙虛」來逃避──厚臉皮,才能獲得從0到1的經驗

越多「不滿」的人,越適合創新。更多精采內容詳見《Pepper開發者從0到1的創新工作法:重要的不是才能,而是練習!我在Toyota和SoftBank突破組織框架的22個關鍵》

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