「型男奶爸」顛覆傳統，日本創男性育兒比率新高：台灣可以怎麼做？
圖片來源：unsplash.com、ikumen_project＠twitter
近年，日本報紙、雜誌甚至路上的海報，都能看見正在興起的「超級英雄」。他是穿著時髦，總是露出笑容及帥氣髮型，陪稚子吃早餐或陪小孩在公園騎單車的「袋鼠爸爸」（或稱「育兒男」），這種既結合「型男」與「奶爸」形象的樣貌，正逐漸改變長期「男主外，女主內」的日本家庭形象。
英國廣播公司（BBC）就研究日本袋鼠爸爸崛起，帶給日本社會的衝擊與改變。以往日本男性被視為長時間工作的上班族，努力賺錢、維持家計，照顧家庭與育兒的工作多由妻子負責。因此，日本甚至有俗諺稱「父親」的威嚴如同「地震」、「火災」及「打雷」，不可侵犯。
然而，為了改善女性的工作環境，也鼓勵鮮少與孩子相處的男性請育嬰假，從提公事包、坐辦公桌，改回家拿奶瓶、顧小孩，日本厚生勞動省於2010年啟動「袋鼠爸爸計畫」（Ikumen Project），將每天平均只陪孩子40分鐘的日本工作狂爸爸形象，扭轉為更重視家庭生活的新好男人。
只是，BBC不免要問，日本政府推動的計畫，真的有辦法大幅提升日本的性別平等，或只是表象，即使塑造出帥氣袋鼠爸爸的形象，實質上仍由女性扛起家庭責任？
在《酷日本男性》（Cool Japanese Men）一書中發表關於日本父親文化研究的作者漢娜‧瓦薩洛（Hannah Vassallo）指出：「對工作許下承諾，仍代表展現典型男子氣概。」
確實，傳統日本男性在家庭中充滿威嚴，甚至不會泡茶、摺衣服，這些日常工作都得靠妻子協助，使得日本女性在育兒階段更難維持職場工作，間接使得女性結婚意願降低，影響結婚與生育率。男性請育嬰假的意願也極低，2002年僅有0.33％符合陪產假標準的男性請假。
因此，日本政府訂立計畫後，究竟如何從文化端推動，扭轉「媽媽照顧小孩」的形象，讓男性承擔責任、女性可回歸職場？首先，「袋鼠爸爸計畫」將男性主動參與育兒工作視為一種「社會運動」，他們會拿到一本「生活與工作平衡手冊」，幫助袋鼠爸爸找到職場與家庭的平衡。